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Dre Nathalie Vachon, Ph.D., c.o.o.

CONSEILLÈRE D'ORIENTATION organisationnelle

Téléphone:

450-372-6633

Courriel:

Adresse:

183, rue George-Slack

Granby, Québec, Canada

J2H 2Z7

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MON PARCOURS

Propriétaire de l’Institut Socrate depuis 1996, je suis une femme d’affaires accomplie, mère de deux enfants, docteure en éducation, volet psychologie du travail et conseillère d’orientation organisationnelle.

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En 2017, j’ai complété une thèse de doctorat (PhD) portant sur le syndrome de l’obsolescence, une problématique trop peu étudiée, en particulier en orientation et en carriérologie. J’ai conçu un test psychométrique continuellement en évolution portant sur le maintien de la santé psychologique au travail et du développement professionnel nommé « Inventaire du Mieux-être et du développement de la Carrière (IMC). Mes recherches me confèrent, dès lors, une grande expertise sur ce sujet et humblement, je suis régulièrement invitée à m’adresser aux professionnels et aux gestionnaires.

 

De plus, j’agis comme experte-conseil et intervenante auprès de milieux aussi diversifiés que les entreprises de service, les secteurs public et parapublic et des particuliers. Je me suis spécialisée en évaluation du potentiel, dans le cadre de processus d’évaluation et développement de la relève. J’interviens également dans des mandats en consolidation d’équipes, en développement de nouveaux programmes et processus de gestion pour appuyer la croissance organisationnelle, en coaching de personnel-cadre et de professionnels ainsi qu’en formation RH.

 

De même, j’ai eu la chance de collaborer comme co-auteure à un des derniers livres de Jacques Limoges intitulé « La dynamique individu, étude et travail ». Je suis bien fière de notre nouvelle plateforme Web (My Career Forward) qui permet l’accès à 3 instruments psychométriques novateurs. Je suis membre de l’A.c.o.P. (Association des Conseillers d’Orientation du Privé) depuis sa fondation et siège au conseil d’administration. Cette année (2022-2023), j’ai été nommée présidente et porte-parole de l’A.c.o.P.

" Une volonté de co-construire un monde différent, plus divers, plus riche d'opportunités qui laissent davantage de place à l'imagination, à la prise de risque et au pouvoir des idées. "

FORMATION

Université de Sherbrooke

Microprogramme de 3e cycle en pédagogie de l'enseignement supérieur - 2017

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Doctorat en éducation - 2007 à 2017

Recherche en psychologie du travail, motivation, compétence et efficacité au travail

Thèse : Étude de l'expérience vécue de travailleuses et travailleurs aux prises avec l'obsolescence professionnelle.

Directeur de recherche : M Jacques Limoges

Codirecteur de recherche : M Réginald Savard

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Maîtrise en orientation - 1992

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Baccalauréat en information et orientation professionnelles - 1990

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work together
EXPÉRIENCES DE TRAVAIL

Cofondatrice

Formatrice principale

My Career Forward - 2021 à ce jour

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Fondatrice

Directrice générale

Consultante en développement personnel et organisationnel

Conseillère d'orientation organisationnelle

Institut Socrate - 1996 à ce jour

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Coordonnatrice de la formation

Formatrice

Conseillère d'orientation

Éducation des adultes, Commission scolaire de Sherbrooke - 1994 à 1996

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Conseillère d'orientation

Formatrice

Commission scolaire de Sherbrooke - 1991 à 1994

EXPÉRIENCE DE TRAVAIL UNIVERSITAIRE

Université de Sherbrooke

Chargée de cours

CCO-123 Intervention interdisciplinaire en orientation. Département d'orientation, 2 sessions. - 2009-2010

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Superviseure

Cours de counseling, Maîtrise et baccalauréat en orientation - 2009-2010 et 1994 à 2000

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Comité de programme

Département d'orientation, représentante des chargés de cours - 2009

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Audience and Lecturer
Conference
CONFÉRENCES ET ATELIERS

Intervention post trauma - Évaluation  psychométrique 3C. Équipe multidisciplinaire Prévention extrême; sous-division d'Actitude Plus. 24 novembre 2022

 

La science au service de L'accompagnement - Modèle intégrateur des 3C. École du coaching de gestion. 17 novembre 2022

 

Équilibre de vie et mieux-être, c'est possible aussi pour vous. Congrès 2022 de l'APSAQ 28 octobre 2022

 

Capacité et mieux-être professionnel. Quelles sont les approches pour catalyser votre pouvoir d'agir ? Panel AFFQ Webinaire le 27 octobre 2022 

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L'effet papillon : À la rencontre d'une approche humaniste au changement. Congrès 2022 CHRA 27 septembre. Ordre CRHA

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Atelier conférence sur le phénomène de l'obsolescence, Colloque de l'OCCOQ 2018, 2016, Cannexus 2010

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Atelier conférence sur les retombées de l'obsolescence dans les organisations

DRHC 1998 - Siège social de Montréal

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Atelier conférence sur IMCT (Inventaire sur le maintien des compétences au travail)

Colloque de l'OCCOPPQ 2004, en co-animation avec le professeur François Coursy

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