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Dre Nathalie Vachon, Ph.D., c.o.o.

CONSEILLÈRE D'ORIENTATION organisationnelle

Téléphone:

450-372-6633 ou 450-531-6633 (textos)

Courriel:

Adresse:

183, rue George-Slack

Granby, Québec, Canada

J2H 2Z7

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MON PARCOURS

Passionnée par le développement professionnel et la santé psychologique au travail, je dirige l'Institut Socrate depuis 1996. Docteure en éducation spécialisée en psychologie du travail et conseillère d'orientation organisationnelle, j'ai développé une expertise unique dans l'accompagnement des professionnels et des organisations.

 

Mes recherches doctorales sur le syndrome de l'obsolescence professionnelle m'ont permis de créer l'Inventaire Mieux-être au Travail (IMT), un outil novateur pour évaluer et maintenir la santé psychologique au travail. Cette expertise m'amène régulièrement à partager mon savoir auprès des professionnels et des gestionnaires.

Depuis 2025, je suis chargée de cours en psychométrie à l'UQAM, où j'enseigne deux cours au niveau du baccalauréat. Mon engagement professionnel s'étend également à ma participation au comité d'inspection professionnelle de l'OCCOQ depuis 2024-2025.

 

En tant qu'experte-conseil, j'accompagne diverses organisations dans :
• L'évaluation psychométrique du potentiel et le développement de la relève
• Le counseling de gestion auprès de gestionnaires et de professionnels
• La gestion de la santé globale des équipes
• La formation en ressources humaines

 

Co-auteure du livre "La dynamique individu, étude et travail" avec Jacques Limoges, j'ai également co-créé la plateforme My Career Forward, qui rend accessibles trois outils psychométriques innovants. Membre fondatrice de l'Association des Conseillers d'Orientation du Privé (A.c.o.P.) et présidente depuis 2021, je contribue activement au développement de notre profession.

 

Mon approche allie rigueur professionnelle et accompagnement personnalisé, toujours dans l'objectif d'optimiser le mieux-être au travail et le développement professionnel.

" Une volonté de co-construire un monde différent, plus divers, plus riche d'opportunités qui laissent davantage de place à l'imagination, à la prise de risque et au pouvoir des idées. "

FORMATION

Université de Sherbrooke

Microprogramme de 3e cycle en pédagogie de l'enseignement supérieur - 2017

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Doctorat en éducation - 2007 à 2017

Recherche en psychologie du travail, motivation, compétence et efficacité au travail

Thèse : Étude de l'expérience vécue de travailleuses et travailleurs aux prises avec l'obsolescence professionnelle.

Directeur de recherche : M Jacques Limoges

Codirecteur de recherche : M Réginald Savard

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Maîtrise en orientation - 1992

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Baccalauréat en information et orientation professionnelles - 1990

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work together
EXPÉRIENCES DE TRAVAIL

Cofondatrice

Formatrice principale

My Career Forward - 2021 à ce jour

​

Fondatrice

Directrice générale

Consultante en développement personnel et organisationnel

Conseillère d'orientation organisationnelle

Institut Socrate - 1996 à ce jour

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Coordonnatrice de la formation

Formatrice

Conseillère d'orientation

Éducation des adultes, Commission scolaire de Sherbrooke - 1994 à 1996

​

Conseillère d'orientation

Formatrice

Commission scolaire de Sherbrooke - 1991 à 1994

EXPÉRIENCE DE TRAVAIL UNIVERSITAIRE

Université de Sherbrooke

Chargée de cours

CAR 2400 et 2450 Psychométrie (2 cours) Baccalauréat en développement de carrière

UQAM - 2025 à ce jour

 

Chargée de cours

CCO-123 Intervention interdisciplinaire en orientation. Département d'orientation, 2 sessions. - 2009-2010

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Superviseure

Cours de counseling, Maîtrise et baccalauréat en orientation - 2009-2010 et 1994 à 2000

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Comité de programme

Département d'orientation, représentante des chargés de cours - 2009

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Audience and Lecturer
Conference
CONFÉRENCES ET ATELIERS

Reconnaissance des c.o organisationnels. Colloque de l'OCCOQ 2025

 

Évaluation  psychométrique 3C. Colloque de l'OCCOQ 2023

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Intervention post trauma - Évaluation  psychométrique 3C. Équipe multidisciplinaire Prévention extrême; sous-division d'Actitude Plus. 24 novembre 2022

 

La science au service de L'accompagnement - Modèle intégrateur des 3C. École du coaching de gestion. 17 novembre 2022

 

Équilibre de vie et mieux-être, c'est possible aussi pour vous. Congrès 2022 de l'APSAQ 28 octobre 2022

 

Capacité et mieux-être professionnel. Quelles sont les approches pour catalyser votre pouvoir d'agir ? Panel AFFQ Webinaire le 27 octobre 2022 

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L'effet papillon : À la rencontre d'une approche humaniste au changement. Congrès 2022 CHRA 27 septembre. Ordre CRHA

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Atelier conférence sur le phénomène de l'obsolescence, Colloque de l'OCCOQ 2018, 2016, Cannexus 2010

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Atelier conférence sur les retombées de l'obsolescence dans les organisations

DRHC 1998 - Siège social de Montréal

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Atelier conférence sur IMCT (Inventaire sur le maintien des compétences au travail)

Colloque de l'OCCOPPQ 2004, en co-animation avec le professeur François Coursy

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