Par Nathalie Vachon, Ph.D., c.o.o.
LA CROISSANCE
PAR LE
POTENTIEL HUMAIN
Pour les organisations et les entreprises
Gestion du talent
Système et stratégie utilisés par une entreprise pour recruter, embaucher, développer et conserver efficacement les collaborateurs
Consolidation d'équipe
Prévention et gestion de crises en milieu de travail. Développer la cohésion et améliorer les processus de collaboration, de décision et de résolution de problèmes.
Évaluation du potentiel
À l'aide d'outils psychométriques, faire ressortir les forces, les points de vigilance et les pistes de développement.
Mieux-être au travail
Améliorer les stratégies d'adaptation en dénouant les situations de tension. Accompagner les individus à trouver l'équilibre vie-travail au sein de leur organisation.
Processus de relève
Identifier et développer les employés ayant les capacités à relever de nouveaux ou de plus grands défis managériaux.
Programme pour les cédants d'entreprise. Accompagnement au travers du processus.
Développement des compétences
Un développement professionnel soutenu pour permettre à votre équipe d'acquérir les nouvelles connaissances de votre domaine d'expertise.
" Je crois fermement que le coeur de la réussite d'une organisation passe par les individus qui la composent en les aidant à trouver, maintenir et à réévaluer leur place au sein de leur environnement de travail. "